THE INFLUENCE OF WORKLOAD ON EMPLOYEE STRESS AT PT ANEKA KARYA TANGGUH PEKANBARU

Yulia  Harwina; Mahbubah  Srimulatsih

Yulia Harwina Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Riau
Mahbubah Srimulatsih Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Riau

Keywords: Workload and Work Stress

Abstract

This study aims to determine the effect of workload on employee work stress carried out at PT. VARIOUS WORKS OF TOUGH PEKANBANU. The population in this study was 33 people. In this study, the sample used was the full sample, which was 33 employees. In analyzing the data, this research uses descriptive and quantitative methods. The descriptive method aims to describe the relationship between actual reality and related theories. The results are to be able to draw conclusions and tabulated in tabular form, then analyzed according to research objectives: While quantitative methods are used to determine the relationship between the independent variable (X) and the bound variable M by using statistical equipment simple linear regression method. Based on the t-test Workload obtained tcount 10.210 tabe/ 2.039 The regression equation is V3.547+0.709x Constant of 3.547, meaning that if the Workload the value is 0; then Work Stress has a positive value, which is 3.547 The workload coefficient value (0.709) indicates that every change in Workload increases by 1 unit, the Work Stras period will be nax by 0.709 units. Judging from the coefficient of the workload determinant, it can be explained from the existing R Square (R) value of 0.771 which means that the workload has an effect of 77.1% on employee work stress at PT Aneka Karya Tangguh Pekanbaru. other independent variables not observed in this study .

Downloads

Download data is not yet available.

References

Putu melati. 2015. Pengaruh beban kerja terhadap stres kerja pada PT PP london sumatera tbk medan.
Aster Andriani dan Yoyok Soesatyo, 2014. Jurnal Unesa Pengaruh beban kerja terhadap stress kerja karyawan PT Apie Indo Kurnia.
Edy Sutrisno. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana, Jakarta.
Yuzarni, R., Deltu, S. N., & Anugrah, A. (2022). Kajian Literatur: Peran Fungsi Manajemen Sumber Daya Manusia Terhadap Bisnis Jasa Makanan. Journal of Food and Culinary, 5(1), 39-48.
Mulyati, D., Naza, A., & Alsyah, O. (2020). Pengukuran Beban Kerja Mental dan Fisik dengan Menggunakan Metode NASA Task Load Index. Jurnal Teksagro, 1(2), 22-29.
Monika, S. (2013). Beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Galamedia Bandung Perkasa. Jurnal Emba, 4(01), 1123-1133.
Hasan, J. (2021). Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan Pada Pt Perintis Perkasa Medan. Literasi Jurnal Ekonomi dan Bisnis, 3(1), 77-86.
Iskandar, I. 2017. Analisis Kemampuan Problem Solving Pelajar (Kasus Pada Pelajar Pendidikan Menengah di yayasan Al-Huda Pekanbaru). Eko dan Bisnis: Riau Economic and Business Review, 8(4), 27-31.
Iskandar, I., Yapentra, A., & Risman, R. 2021. Tata Kelola Pariwisata Sungai Gelombang Berbasis Masyarakat Di Desa Sipungguk Kecamatan Salo Kabupaten Kampar. Jurnal Daya Saing, 7(2), 203-210.
Rahardi, M. T. P., & Setiawan, H. H. (2019). Pengaruh Stres Kerja Dan Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan Di Gh Universal Hotel (Doctoral dissertation, Perpustakaan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unpas).
Rahmani, H. F. (2019). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Manajemen (SIM) Terhadap Kinerja Karyawan. ECONEUR (Journal of Economics and Entrepreneurship), 2(1), 1-5.
Rahmani, H. F. (2022). Variabel-Variabel yang Mempengaruhi Kualitas Sistem Informasi Akuntansi (SIA. Jurnal Neraca: Jurnal Pendidikan dan Ilmu Ekonomi Akuntansi, 6(2), 181-188.
William A. Arores 2018,”Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Kantor Pengelola It Center Manado”. Jurnal Ilmu Dan Program Studi Adminitrasi Bisnis, Volume 6 No 2 Tahun 2018.
Utomo, S. (2019). Pengaruh beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Mega Auto Central Finance Cabang di Langsa. PARAMETER, 4(2).
Lahat, M. A., Rst, R., & Yulistria, R. (2019). Pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Rahayu perdnna trans cabang jakarta Jurnal Aksara Public, 3.
Sunyoto. 2012. Pengaruh Beban Kerja Terhadap Stress Kerja.
Mangkunegara 2013. Manajemen Sumber Daya ManusiaPerusahaan. Remaja Rosdakarya: Bandung.
Sugiyono, 2018. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: PT Alfabeta.
Sugiyono, 2017. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: PT Alfabeta.
Sujarweni, Wiratna. 2014. Metodologi Penelitian. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Sujarweni, V, Wiratna. 2015. Statistik Untuk Bisnis & Ekonomi. Yogyakarta: Pustaka baru press.
Bakry, Umar S. 2015. “Metodologi Penelitian: Kualitatif versus Kuantitatif”, dalam Metode Penelitian Hubungan Internasional, Yogyakarta : Pustaka Pelajar. Hal 6
Ghozali, Imam. 2013. Aplikasi Analisis Multivariat dengan Program IBM SPSS. Edisi 7. Semarang: Penerbit Universitas Diponegoro.
Andespa, Roni. 2012. Metodologi Riset Bisnis, Yayasan Pendidikan dan Keterampilan Al-huda Press.