Application Of Work Discipline To Employees Work Productivity At Ninja Express Lengkong Branch
Keywords:
Work discipline, work productivity, Ninja Express
Abstract
This research aims to reveal the impact of the level of discipline on employee work productivity at Ninja Express. Employee productivity is the key for a company to achieve its business goals. Work discipline shows a person's ability to obey rules, maintain focus, and be consistent in work. The research method used is descriptive qualitative with data collection through interviews and observation. The research results show that the Ninja Express branch in Lengkong has implemented various types of work discipline and paid attention to factors such as leadership, organizational culture, reward and punishment systems, as well as working conditions that support productivity and the achievement of company goals. The conclusion of this research is that work discipline has a significant influence on employee work productivity.
Downloads
Download data is not yet available.
References
Abdul, O. :, & Saleh, R. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Bagian Produksi Di Pt. Inko Java Semarang (Vol. 11, Issue 21).
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara, 2009. Manajemen sumber daya manusia. Remaja Rosdakarya. Bandung.
Indriyani, S. (n.d.). The Effect Of Job Training And Work Discipline On Employee Productivity In Pt. Paradise Island Furniture.
Lie, Shocky. (2021). "Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Padurenan Jaya Konstruksi." JURNAL PARAMETER, Volume 6, No. 2, Hal. 41-55.
Mbate’e, M. M. (2020). Peranan Kedisiplinan Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Di Pustu Desa Botolakha Kecamatan Tuhemberua Kabupaten Nias Utara. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 3(1), 98–110. https://doi.org/10.36778/jesya.v3i1.136
Miles, Matthew B. and A. Michael Huberman. 2005. Qualitative Data Analysis (terjemahan). Jakarta : UI Press.
Mufida, I. I., Kurniati, R. R., & Krisdianto, D. (2021). Pengaruh Produktivitas dan Tanggung Jawab Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan di Karoseri Meizam Body Repair). Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis, 10(2), 158-164. Diakses dari http://riset.unisma.ac.id/index.php/jiagabi/article/view/12913
Mufida, I. I., Kurniati, R. R., & Krisdianto, D. (2021). Pengaruh Produktivitas dan Tanggung Jawab Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan di Karoseri Meizam Body Repair). Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis, 10(2), 158-164. Diakses dari http://riset.unisma.ac.id/index.php/jiagabi/article/view/12913
Nurhidayat, M. A. (2022). Analisis Penerapan Disiplin Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Kelurahan Pondok Ranji Tangerang Selatan.
Prawati, L. D. (2020). Enron: Apa yang Menyebabkan Keruntuhan Etika?. Binus University School of Accounting. https://accounting.binus.ac.id/2020/12/03/enron-apa-yang-menyebabkan-keruntuhan-etika/
Pada, P., Pendapatan, B., Kota, D., Risma, B. G., & Arwiah, M. Y. (n.d.). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja. In ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (Vol. 8, Issue 1).
Puspitawati Hafid, A., Aris Pasigai, M., & Rasyid, M. N. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt.Rakyat Sul-Sel Intermedia Kota Makassar. In Jurnal Profitability Fakultas Ekonomi Dan Bisnis (Vol. 2, Issue 2). https://journal.unismuh.ac.id/index.php/profitability
Rahmani, H. F. (2019). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Manajemen (SIM) Terhadap Kinerja Karyawan. ECONEUR (Journal of Economics and Entrepreneurship), 2(1), 1-5.
Rayliem, R., Yuliana, & Arwin. (2022). Analisis Disiplin Kerja Pada PT. Mekada Abadi Medan. SOSMANIORA: Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 1(2), 204–209. https://doi.org/10.55123/sosmaniora.v1i2.514
Rizkia, I., & Patricia Anggela, F. (2022). Penerapan Disiplin Kerja dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Toko Bangunan Enggal Family. 12(7). https://doi.org/10.36418/syntax-literate.v7i12.11331
Tulenan, S. A. (n.d.). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Hotel Travello Manado Tugas Akhir Politeknik Negeri Manado.
Saragih, N. B. (2019). Hubungan Disiplin Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada Afdeling 1 PT. Perkebunan Nusantara IV Adolina. Skripsi, Fakultas Psikologi, Universitas Medan Area.
Saragih, N. B. (n.d.). Hubungan Disiplin Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Afdeling 1 Pt. Perkebunan Nusantara Iv Adolina.
Selo Aji, B., Samhudi, A., & Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin, U. (n.d.). Analisis Disiplisn Kerja Untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Toko Indomaret Km 33 Banjarbaru.
Silitonga, K. M., & Faddila, S. P. (2023). Peran Kedisiplinan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Pt Harum Maju Mapan Karawang. Jurnal Economina, 2(7), 1584–1594. https://doi.org/10.55681/economina.v2i7.653
Syari, I., Dahlia, E., & Kunci, K. (n.d.). Humantech Jurnal Ilmiah Multi Disiplin Indonesia
A.A. Anwar Prabu Mangkunegara, 2009. Manajemen sumber daya manusia. Remaja Rosdakarya. Bandung.
Indriyani, S. (n.d.). The Effect Of Job Training And Work Discipline On Employee Productivity In Pt. Paradise Island Furniture.
Lie, Shocky. (2021). "Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada CV. Padurenan Jaya Konstruksi." JURNAL PARAMETER, Volume 6, No. 2, Hal. 41-55.
Mbate’e, M. M. (2020). Peranan Kedisiplinan Kerja Dalam Meningkatkan Produktivitas Kerja Pegawai Di Pustu Desa Botolakha Kecamatan Tuhemberua Kabupaten Nias Utara. Jesya (Jurnal Ekonomi & Ekonomi Syariah), 3(1), 98–110. https://doi.org/10.36778/jesya.v3i1.136
Miles, Matthew B. and A. Michael Huberman. 2005. Qualitative Data Analysis (terjemahan). Jakarta : UI Press.
Mufida, I. I., Kurniati, R. R., & Krisdianto, D. (2021). Pengaruh Produktivitas dan Tanggung Jawab Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan di Karoseri Meizam Body Repair). Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis, 10(2), 158-164. Diakses dari http://riset.unisma.ac.id/index.php/jiagabi/article/view/12913
Mufida, I. I., Kurniati, R. R., & Krisdianto, D. (2021). Pengaruh Produktivitas dan Tanggung Jawab Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Karyawan di Karoseri Meizam Body Repair). Jurnal Ilmu Administrasi Niaga/Bisnis, 10(2), 158-164. Diakses dari http://riset.unisma.ac.id/index.php/jiagabi/article/view/12913
Nurhidayat, M. A. (2022). Analisis Penerapan Disiplin Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Pada Kelurahan Pondok Ranji Tangerang Selatan.
Prawati, L. D. (2020). Enron: Apa yang Menyebabkan Keruntuhan Etika?. Binus University School of Accounting. https://accounting.binus.ac.id/2020/12/03/enron-apa-yang-menyebabkan-keruntuhan-etika/
Pada, P., Pendapatan, B., Kota, D., Risma, B. G., & Arwiah, M. Y. (n.d.). Pengaruh Disiplin Kerja Dan Etos Kerja Terhadap Kinerja. In ATRABIS: Jurnal Administrasi Bisnis (Vol. 8, Issue 1).
Puspitawati Hafid, A., Aris Pasigai, M., & Rasyid, M. N. (2018). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Pt.Rakyat Sul-Sel Intermedia Kota Makassar. In Jurnal Profitability Fakultas Ekonomi Dan Bisnis (Vol. 2, Issue 2). https://journal.unismuh.ac.id/index.php/profitability
Rahmani, H. F. (2019). Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Manajemen (SIM) Terhadap Kinerja Karyawan. ECONEUR (Journal of Economics and Entrepreneurship), 2(1), 1-5.
Rayliem, R., Yuliana, & Arwin. (2022). Analisis Disiplin Kerja Pada PT. Mekada Abadi Medan. SOSMANIORA: Jurnal Ilmu Sosial Dan Humaniora, 1(2), 204–209. https://doi.org/10.55123/sosmaniora.v1i2.514
Rizkia, I., & Patricia Anggela, F. (2022). Penerapan Disiplin Kerja dalam Upaya Meningkatkan Kinerja Pegawai Toko Bangunan Enggal Family. 12(7). https://doi.org/10.36418/syntax-literate.v7i12.11331
Tulenan, S. A. (n.d.). Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Hotel Travello Manado Tugas Akhir Politeknik Negeri Manado.
Saragih, N. B. (2019). Hubungan Disiplin Kerja dengan Produktivitas Kerja Karyawan pada Afdeling 1 PT. Perkebunan Nusantara IV Adolina. Skripsi, Fakultas Psikologi, Universitas Medan Area.
Saragih, N. B. (n.d.). Hubungan Disiplin Kerja Dengan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Afdeling 1 Pt. Perkebunan Nusantara Iv Adolina.
Selo Aji, B., Samhudi, A., & Islam Kalimantan Muhammad Arsyad Al Banjari Banjarmasin, U. (n.d.). Analisis Disiplisn Kerja Untuk Meningkatkan Produktivitas Kerja Karyawan Pada Toko Indomaret Km 33 Banjarbaru.
Silitonga, K. M., & Faddila, S. P. (2023). Peran Kedisiplinan Kerja Untuk Meningkatkan Kinerja Karyawan Pada Pt Harum Maju Mapan Karawang. Jurnal Economina, 2(7), 1584–1594. https://doi.org/10.55681/economina.v2i7.653
Syari, I., Dahlia, E., & Kunci, K. (n.d.). Humantech Jurnal Ilmiah Multi Disiplin Indonesia
Published
2024-04-26
How to Cite
RR Dewi Pratiwy Sugiharty, & Muhammad Sugiharto. (2024). Application Of Work Discipline To Employees Work Productivity At Ninja Express Lengkong Branch. Jurnal Scientia, 13(02), 1645-1657. Retrieved from https://infor.seaninstitute.org/index.php/pendidikan/article/view/2367
Section
Articles
